Не только зарплата: костромичи назвали три фактора, влияющие на выбор компании для работы

Фото: Photo by rawpixel.com form PxHere

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела среди работающих жителей Костромы опрос, чтобы выяснить, ищут ли они отзывы о потенциальном работодателе перед трудоустройством. Выяснилось, что для большинства соискателей чужие мнения о компании – один из трёх важнейших факторов, которые они учитывают, выбирая место работы.

В первую очередь, на выбор рабочего места влияет зарплата. Во вторую – отзывы о компании, которые ищут 95% костромичей. На третьем месте по важности – то, насколько интересная работа предстоит им на новом месте. А вот гибкие условия труда и расположение офиса оказывают на выбор костромичей не такое сильное влияние, как можно было бы предположить.

76% костромских соискателей проверяют отзывы о потенциальном работодателе через поисковики, 70% ищут их также на сервисах по поиску работы, 17% спрашивают мнение уже работающих там людей, 13% изучают чаты телеграм-каналов, 3% находят иные способы – например, «сарафанное радио» и соцсети. Костромские женщины чаще признавали, что подвержены влиянию отзывов, чем мужчины (82% против 75%). Самым внимательным образом чужие мнения изучают продажники, специалисты по транспорту и логистике, рекрутеры и маркетологи. Самыми равнодушными к отзывам оказались топ-менеджеры, юристы и строители.